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秦光荣投案了，刘士余投案了，现在流行的这款打虎style，大家都在说，大家都在问。关于自动投案的情形，以及自动投案能不能可以争取从宽处理，有些话可以说得更清楚些。自动投案，顾名思义，是主动上门交代问题。阿毛一个月几千块钱工资，豪宅随便住，水果随便吃，逢人就说我好有能量，商人老板排队来给我送钱……终于成功吸引了我们纪委监委的注意，约阿毛喝奶茶。阿毛这样叫自动投案吗？这叫自投罗网。

“我觉得永辉生活是一个全能型便利门店，既能买菜又能买水果，短时间内就能购足生活所需品，不过如果有更多空闲时间的话，我还是会去专门的菜场买菜，专门的水果超市买水果，毕竟选择会更多一些。”一位永辉生活的常客边挑选着印着“-50%”标牌的西红柿边对记者说道。

“个人原因”成为大多数基金经理最体面的离职理由。然而，深挖这94位基金经理背后的基金业绩可以发现，所管基金业绩不佳或许是他们离职的主要原因：上述基金经理在离职前管理的170只主动权益类基金，在今年以来的平均收益率仅为-8.94%，更是有10只基金在今年以来已经亏损了20%以上。

对此，山西汾酒方面表示，公司收购的山西杏花村汾酒集团酒业发展区销售有限责任公司，经销运营杏花村酒业务，公司全资子公司山西杏花村汾牌系列酒营销有限责任公司，整体包销运营控股股东系列酒业务，两个新增酒类经销商业务板块毛利率低，导致摊薄公司综合毛利率水平。

值得注意的是，苏宁易购集团董事长张近东并未出现在名单中。公司董事、高级管理人员合计出资6450万元，占员工持股计划资金总额的12.90%。苏宁易购方面表示，公司管理团队对公司战略转型的落地执行起到了重要作用，该员工持股计划有利于提高员工的凝聚力和公司的竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。未来公司将持续围绕零售、物流、金融三大业务板块进一步深化互联网零售模式，提高市场竞争力。

如同公告所称，此次减持是因为“公司自身经营需要”，是公司在发展过程中一次正常的市场行为。市场各方过度解读和担忧是非理性的。当然，对于股东股份减持，监管层也是立有规矩的，股东应当根据规定和实际情况妥善安排减持步骤，注重信息披露，避免与市场不良预期形成共振。笔者认为，股东对所持股份进行“清仓式”减持时，必须充分考虑市场的稳定，毕竟拥有大量中小散户的A股市场极易放大不良情绪，另外减持方还必须考虑维护相关标的市值。同时，相关法律法规也应对“清仓式”减持作进一步的规范与完善，以充分保护广大投资者尤其是中小投资者的合法权益。